钉钉上的用友软件为企业打开了数字化转型的大门。通过数据的实时同步和分析，企业能够更准确地把握财务状况和业务变化，做出明智的决策，钉钉用友财务软件小编在本文要给大家带来的是钉钉erp报表指标，以及钉钉年度报表对应的知识点。
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本文目录一览：
- 1、钉钉如何设置考勤报表及下载?
- 2、钉钉考勤专家模式,HR考勤、绩效、工资核算一键导出
- 3、求助!!ERP运维人员绩效考核量化指标如何设定,请指教。
- 4、钉钉软件审批程序月报、周报、日报设置评分项,请问评分如何汇总_百度...
- 5、如何衡量企业erp应用程度指标(erp考核指标)
- 6、钉钉怎样查看月统计总工时?
钉钉如何设置考勤报表及下载?
1、方法一：如果需要查看团队或者企业的员工考勤打卡数据，管理员或有考勤打卡权限的子管理员可导出数据进行查看。
2、手机端：【工作台】-【考勤打卡】-【统计】-【导出报表】-【导出报表】-【选择报表】选择导出报表的类型（月度汇总、每日统计、打卡时间、原始记录）并且选择好近一个月的时间和员工范围导出即可。
3、点击工作台进入到手机钉钉主页面，下方中间位置找到工作台选项并点击。点击考勤打卡切换至新的页面之后，左侧中间位置找到考勤打卡点击进入。点击统计跳转至打卡界面中，下方位置找到统计选项并点击。
钉钉考勤专家模式,HR考勤、绩效、工资核算一键导出
1、打开钉钉进入，点击底部的工作台。进入到工作台以后点击考勤打卡。在进入到考勤打卡页面以后点击底部的统计按钮。页面跳转以后点击考勤汇总。在出现的页面中选择需要的报表类型以及时间周期。
2、钉钉怎么导出考勤数据？ 打开钉钉app，在工作台点击“考勤打卡”。点击【统计】，点击【团队统计】，点击【导出报表】即可导出考勤数据。
3、点击工作台进入到手机钉钉主页面，下方中间位置找到工作台选项并点击。点击考勤打卡切换至新的页面之后，左侧中间位置找到考勤打卡点击进入。点击统计跳转至打卡界面中，下方位置找到统计选项并点击。
4、打开钉钉app，在工作台点击“考勤打卡”。在弹出来的页面中，点击【统计】，点击【团队统计】。在弹出来的页面中，点击【导出报表】即可导出考勤数据。
5、登录你的手机移动版钉钉在钉钉界面的底部选择工作台。单击工作台中的考勤表。进入考勤卡后。跳出统计界面选项。选择一个报告。选择报告后，输入导入报告。选择报告时间和范围。选择导出报告。
求助!!ERP运维人员绩效考核量化指标如何设定,请指教。
1、设定指标的具体目标：在确定关键指标后，需要设定指标的具体目标。这些目标应该是可衡量和可达成的，具有一定的挑战性和可行性，可以激励员工提高表现和发挥潜力。
2、绩效考核指标应与企业的战略目标相一致在绩效考核指标的拟定过程中，首先应将企业的战略目标层层传递和分解，使企业中每个职位被赋与战略责任，每个员工承担各自的岗位职责。
3、绩效管理和部门是完整挂钩的，如果你需要对所有部门员工进行绩效管理的话，那么你需要一款强大的ERP软件。推荐国外的ERP软件，国内的功能方面都很一般，金蝶用友更擅长于财务。可以考虑SAP和NetSuite的云ERP产品。
钉钉软件审批程序月报、周报、日报设置评分项,请问评分如何汇总_百度...
1、登录进入钉钉，点击左上自己的头像。页面左边弹出选项，点击设置。进入设置界面，点击关于钉钉。进入关于钉钉界面，点击去评分。然后点击给个好评。进入钉钉下载界面，点击评论，再点击页面下方的评论。
2、钉钉评分在哪里？ 打开手机钉钉，点击左上角个人头像，选择【设置】。点击【关于钉钉】。点击【去评分】，填写评论后提交即可。注：本文适用于钉钉V31版本。
3、【钉钉】-【群聊】-底部快捷栏【群汇报】-【设置统计规则】-【选择日志模板】，设置统计规则，选择发布日志提交率即可。日志功能：可以评论、点赞、分享，让每个人的优秀都能被发现；快速追溯汇报历史，让工作有迹可循。
4、华为手机 打开手机上的应用市场，点击搜索框输入钉钉。 然后点击钉钉应用软件，接着点击“评论”。 点击右下角的气泡框，输入评论的内容。 滑动星星评分，最后点击右上角的纸飞机图标即可。
如何衡量企业erp应用程度指标(erp考核指标)
1、根据去年与制造商的对话，以下是十个最有效的ERP库存管理系统KPI和指标：需求预测准确性 需求预测准确度是确定制造操作中协作程度的极好指标，它反映了实际或实际需求的变化以及工厂级别的预测。
2、（1）功能 企业要将评估ERP软件的功能放在首位，按照常规，对软件功能的评价占50%左右的权重。
3、面临的问题得到解决 实施了ERP以后，企业获得了丰富的业务操作数据，并且有了非常方便地应用这些数据的工具。
4、erp系统成功应用取决于哪几个方面 成功的标准可以这样理解，供参考： 系统执行整合化 企业选购的系统已全部运转起来，成为各部门管理人员日常工作离不开的有效工具；这是ERP应用成功在技术解决方案方面最基本的表现。
5、ABCD 检测表能够帮助企业明了企业现状，清醒地认识企业所处的发展阶段和ERP应用水平，确定未来的改善目标和步骤，促进ERP应用过程不断完善，促进企业经营活动和效益的持续改善[8]。
6、KPI是最简单的绩效考核方法，但难点首先在于KPI的选取是否合理。多数企业习惯于用经验法来选取KPI，这并不不妥，但如果企业退出了新产品/新服务或者进入一个新兴市场，需要增设新的KPI时，就会面临KPI如何选取的问题了。
钉钉怎样查看月统计总工时?
打开钉钉软件，登陆。底部菜单栏选择【工作】，进入本单位的相关应用入口界面。在“人事统计”下，点击“考勤统计”。在考勤统计页面，有【周/月】两个按钮，可以按周和按月查看统计信息，包括平均工时、出勤天数等等。
选择点击手机桌面上的“钉钉”软件APP。选择点击下方选项中的“工作”按钮。点击选择“内外勤管理”选项中的“考勤打卡”按钮。选择点击右下角的“统计”按钮。选择点击页面上的“打卡月历”按钮。
首先登录【手机钉钉】，然后点击【工作】选项进入。接着点击【考勤打卡】，再点击【统计】。之后点击【我的】，即可查看加班统计时长。
打开软件进入手机版钉钉项目操作界面，点击进入要操作的项目名称。进入任务列表界面，点击小工具栏中的设置。打开设置窗口，点击进入工时设置选项页，点击开启按钮把工时功能开启。
关于钉钉erp报表指标和钉钉年度报表的介绍到此就结束了，钉钉智能财务软件的引入，使企业能够实现财务管理的全面数字化，并在钉钉平台上实现高效协作，为企业带来了前所未有的便捷和智能化。
