用友软件在钉钉平台上的应用具有高度可定制性，适应不同行业和企业规模的需求。这为企业提供了个性化的财务解决方案，帮助其构建更强大的竞争优势，钉钉用友财务软件小编在本文要给大家带来的是钉钉软件科技公司项目管理薪酬，以及对应的知识点。
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有何较好的企业薪资管理系软件推荐么?
1、智思云、i人事、泛微、易路、艺赛旗。以上酬薪管理软件功能丰富，自定义设置模板，值得推荐。智思云：支持薪酬项目自定义设置，薪酬方案自定义设置，各类变量均可参与计算，外部计算结果的数据导入。
2、非常快速，准确，方便进行工资计算的软件，肯定是wps或者excel，这两款软件都是可以非常快速，准确计算工资的。i人事不错。i人事属于上海利唐信息科技有限公司。
3、总之，人智汇是一套综合能力非常强大的人力资源管理系统，可以满足企业各种薪酬福利管理需求，同时为企业提供更多的智能化解决方案，从而提高企业的管理效率和竞争力。
4、BambooHR：BambooHR是一种适用于中小型企业的云端人力资源管理软件，提供招聘、员工数据管理、薪资管理和绩效管理等功能。
5、薪资计算比较复杂的，人事数据繁杂的，可以考虑比较主流的SAAS级别的管理系统，上海喔趣薪酬云在这块做的还不错，斩获过很多行业奖项，国内各种规模的公司都有在用的。
项目助理的薪水是多少
1、万。根据查询职友集得知，海尔项目经理助理年薪为15万。海尔创立于1984年，是一家全球领先的美好生活解决方案服务商。在持续创业创新过程中，海尔集团始终坚持“人的价值第一”的发展主线。
2、好。工资。中软项目助理工资：8500-9500/月，有很大的晋升空间。待遇好。工资环境好，内容简单，易上手，有节假日福利、双休、餐补等，公司给员工交五险一金，生活有保证。
3、vivo项目助理属于A2等级，A2等级薪酬区间在5K-5K，最多人拿 6K-8K。
4、到8000元。南昌药厂研发项目申报助理工资拿6000到8000元的占比最多，达百分之四十八点五，2022年较2021年增长了百分之一。
5、有。项目经理工资正常情况下在8000到15000元之间最为常见。项目经理因为负责公司敏捷团队的管理工作，包括项目立项、进度跟踪、风险控制、结项等，主持公司项目的日常管理工作，工作量大工资高理所当然。
项目管理专业就业薪酬怎样
1、万5左右。项目管理的每月工资一般1万5左右，经验丰富，管理能力强的，会更高一些。
2、k-9k左右。项目管理在全国的平均月薪为￥8377，中位数为￥8580，其中￥6k-9k工资占比最多，约39%。
3、项目管理工程师薪资平均工资 ￥14K/月，最多人拿 10K-15K。工程项目管理师是由中国国家培训网核发和管理的专业技能证书。工程项目管理师职业资格岗位证书与企业资质升级、项目招投标、职称评定紧密相连。
4、在上海交通大学发布的《中国项目管理者现状调查报告》中的数据显示，项目管理从业者的年薪超过36W以上的占比达到19%，12-24W年薪之间占比46%，综合收入在24-36W之间的占比28%，项目管理从业者的综合薪酬远超过社会整体薪酬。
5、在二线城市和新一线城市的IT和金融行业，PMP认证的项目经理薪资也在年薪20万到30万之间。含金量：国际认可度高：PMP证书是由全球权威的项目管理组织PMI颁发的，它的认可度非常高。
6、如果工作8年以上，在有了较深的行业背景和社会实践经验后，持有PMP证，并且从事相关工作，年薪应该会达到20左右吧。释义：PMP（Project Management Professional）指项目管理专业人士（人事）资格认证。
人力资源管理薪酬管理案例分析(一)
岗位名称 薪酬范围/年 研究开发经理 23-29万元 系统工程经理 15-20万元 项目管理经理 11-14万元 从表6-1中可以看出，在薪酬总体水平比较高的基础上，对于不同性质的岗位，薪酬水平也存在一些差距。
薪酬管理案例分析题佳丽宝公司是由原来的三家企业合并而成的中型汽车配件企业。近几年，该公司的经济效果迅速提高，财务实力明显增强。
选择调查对象：在选择调查对象时，应本着与企业薪酬管理有可比性的原则，一般地说，可供调查的对象有五类，通常在10家以上企业。
在这个过程中，企业就薪酬水平、薪酬体系、薪酬结构、薪酬构成以及特殊员工群体的薪酬做出决策。
人力资源管理经典案例 篇1 在一家大型企业从事HR长达5年的李先生，眼下正打算跳槽去一家小型企业担任副总。“在公司，我总觉得自己是个谁都能取代的角色。
关于钉钉软件科技公司项目管理薪酬和的介绍到此就结束了，钉钉智能财务软件的引入，打破了传统财务管理的局限，为企业带来了数字化转型的机遇和竞争优势。
